1、负责部门员工考勤、考评、薪资基础数据监督，基础报表制作； 2、负责部门新员工报道、转正、调岗、离职等人事关系办理； 3、部门员工劳保申报、领取、发放等统筹工作； 4、部门层面各项会议准备，会议纪要拟写等会务工作； 5、负责与公司人事部门对接其他员工相关工作。
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