岗位职责:
1、负责员工的考勤,制作考勤报表并存档;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
4、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;组织公司各种活动的策划;
5、负责公司的食堂管理、宿舍管理等综合事务工作;
6、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
7、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;优秀应届毕业生亦可
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
联系我时,请说是在五指山招聘网上看到的,谢谢!